Educație:

• Université de Lorraine (Nancy, Franța) • Studii doctorale în Management Inovativ, 2019-prezent • Titlul tezei de cercetare: „Value creation and capture mechanisms in innovation ecosystems”.
• Maastricht School of Management (Maastricht, Olanda) • Master avansat în Administrarea afacerilor și Management, 2011-2013.
• Universitatea din București (București, România) • Master în Lingvistica aplicată a limbii engleze, 2003-2004.
• Universitatea din Oradea (Oradea, România) • Licență în Limba și literatură engleză și română, 1999-2003.

Experiență profesională:

După o îndelungată experiență în domeniul diplomatic, mai întâi ca translator și interpretor pentru Ambasada Republicii Azerbaidjan în România, între 2005 și 2006, iar mai apoi în calitate de consilier al Ambasadorului Lituaniei la București, din 2006 până în 2011, Tatiana a lucrat o vreme în sectorul industrial, lucrând ca manager HR sau consultant pentru diverse companii din România. În prezent, începând cu anul 2019, ea urmează cursurile școlii doctorale a Universității din Lorraine (Franța), efectuând cercetări în domeniul Managementului inovativ ce au ca scop dezvoltarea unui cadru de analiză pentru o mai bună identificare a factorilor creatori de valoare și a mecanismelor de captură în Ecosistemele Inovative, în cadrul laboratorului de Economie și Management. De-a lungul acestei perioade, ea a prezentat articole științifice la mai multe conferințe internaționale: EGOS2022, DRUID2022, Forum of Innovation 2022 (Bruges, Belgia), EGOS 2020 (Hamburg, Germania) și a fost aleasă între cei 10 studenți doctoranzi din Franța în cadrul unui program doctoral prestigios organizat de către Fundația Națională pentru Formarea Managerilor de Companii (FNEGE).

Tatiana a predat în regim part-time, între 2021 și 2022, cursul Managementul proiectelor studenților Institutului Universitar Tehnic Charlemagne din Nancy, în calitate de lector, și cursul Strategii de afaceri studenților Școlii de Business din Strasbourg, în regim online și offline. Începând cu luna septembrie 2022, ea va preda cursurile Managementul proiectelor și al operațiunilor, Strategii de afaceri și Comportamentul organizațional studenților și masteranzilor Institutului de Gestiune Economică al Universității CY Cergy din Paris.

Înainte de această experiență academică, Tatiana a mai lucrat, între 2016 și 2017, pentru filiala din România a Școlii de Management din Maastricht. Din poziția de Managing Director, ea a organizat două programe majore în parteneriat cu Școala de Management din Maastricht, și alte programe L&D pentru companii partenere, contribuind semnificativ la creșterea organizației.

Apoi, între 2017 și 2019, în calitate de antreprenor privat, Tatiana a oferit servicii de consultanță în dezvoltare inovativă, proiectare strategică, cultură organizațională și dezvoltarea afacerilor pentru clienți francezi și români, între care se numără companiile Qualitance, Carrefour România, sau platforma colaborativă de instruire EdTech.

Alte poziții pe care le-a ocupat:

• Wipro Technologies (București), 2015-2016 • În calitate de lider pe Europa în livrarea de servicii HR, Tatiana a alcătuit și gestionat o echipă multinațională de asociați și lideri de echipă în HR și a creat un centru partajat de servicii HR pentru compania Levi Strauss Europe;
• General Petrol (România), 2012-2014 • În calitate de șef al Departamentului tehnic și Manager HR, a construit de la zero capabilitățile, sistemele și procesele necesare pentru a face compania eficientă, realizând operațiuni de rebranding, proiectare, construcție și mentenanță pentru stații de alimentare din România, Polonia și Republica Moldova;
• NIS a.d. Novi Sad (România și Serbia), 2010-2011 • În calitate de consultant în dezvoltarea afacerilor, a ajutat compania să intre pe piața românească, fiind responsabilă de menținerea relației cu clienții și partenerii de afaceri.

Domenii de expertiză:

• Management inovativ, strategii de afaceri și științele managementului;
• Consultanță în dezvoltarea și administrarea afacerilor, comunicare strategică, dezvoltare organizațională;
• Managementul proiectelor și managementul operațiunilor;
• Limba engleză.